Spersonalizowany nauczyciel uczenia się i wzbogacania
Spersonalizowany nauczyciel zajmujący się uczeniem się i wzbogacaniem tymczasowy Data zamknięcia wewnętrznego/zewnętrznego: 5 listopada 2023 r
Opublikowanie #2023077
godzin EPC 0.40 Tymczasowy; 14 listopada 2023 – 25 czerwca 2024
Wynagrodzenie Odpowiednio do miejsca w tabeli wynagrodzeń SMS, w oparciu o lata doświadczenia w nauczaniu i edukacji (kategoria TQS). Jest to stanowisko jednostki przetargowej w Stowarzyszeniu Pracowników Zawodowych.
Podsumowanie
Szkoła św. Małgorzaty (SMS) to jedyna niezależna szkoła z internatem, skupiająca uwagę dziewcząt w zachodniej Kanadzie, zlokalizowana w Victorii w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie, na niezwyciężonych tradycyjnych terytoriach Narodów Esquimalt, Narodów Songhees i Narodów W_SÁNEC. Założona w 1908 roku firma SMS to międzynarodowe centrum uczenia się skupionego na dziewczynach i rozwoju przywództwa, zapewniające wzmacniającą edukację dziewczętom od przedszkola do klasy 12 (klasy 7–12 z internatem). Szkoła św. Małgorzaty jest szkołą matury międzynarodowej (IB) oferującą program dyplomowy.
Podlegający zastępcy dyrektora ds. spersonalizowanego uczenia się i wzbogacania nauczyciel spersonalizowanego uczenia się i wzbogacania zapewnia uczniom ogólne wsparcie akademickie w atmosferze, która promuje i celebruje całe dziecko, sprzyja przywództwu uczniów oraz zachęca każdego ucznia do uczestnictwa i wnoszenia wkładu z pewnością i kompetencjami .
Motto naszej szkoły „służba z miłością” obejmuje zarówno indywidualne zajęcia, jak i wspólne obowiązki. W SMS nauczyciele mają obowiązek uczestniczyć w życiu pozalekcyjnym szkoły, kształcąc w ten sposób całego człowieka i wspierając uczniów w rozwijaniu pełnego zakresu ich umiejętności, talentów i zainteresowań.
Kluczowych kompetencji
- Uczciwość i zaufanie
- Orientacja usług
- Zdolność adaptacji
- Innowacja
- Sprężystość
- Profesjonalna wiedza
- Komunikacja i współpraca
Obowiązki i odpowiedzialność
- Tworzenie, wdrażanie i dostarczanie programu nauczania dla uczniów w klasach K–12.
- Stosowanie różnorodnych technik nauczania opartych na treści i zorientowanych na treść, od strategii bardziej kierowanych przez nauczyciela, takich jak bezpośrednie nauczanie, po podejścia obejmujące badania, dyskusję, rozwiązywanie problemów i projekty badawcze.
- Używanie pytań do stymulowania myślenia.
- Zapewnianie uczniom wielu różnorodnych możliwości zaszczepienia kompetencji i pewności siebie.
- Współpraca w pracach działu rozwoju programów nauczania, pedagogiki i oceniania.
- Regularna współpraca z kolegami w celu dzielenia się pomysłami i planowania działań międzyklasowych.
- Zapewnienie studentom wsparcia dydaktycznego poza godzinami zajęć.
- Uczestnictwo w regularnych zebraniach personelu oraz spotkaniach i wydarzeniach wymaganych przez szkołę.
- Przygotowywanie zarówno formalnych pisemnych raportów dla uczniów, jak i regularna komunikacja z rodzicami.
- Aktywne uczestnictwo w pełnym życiu szkoły i społeczności, w tym uczestnictwo w uroczystościach szkolnych oraz wszelkich wydarzeniach związanych ze sprawozdawczością i ocenianiem.
- Możliwość uczestniczenia w spotkaniach z rodzicami i współpracownikami w celu wspierania potrzeb uczniów w klasie.
- Inne obowiązki przydzielone przez zastępcę dyrektora ds. spersonalizowanego uczenia się i wzbogacania.
Wymagania i kwalifikacje
- Aktualny i ważny certyfikat nauczyciela wydany przez Oddział Regulacji Nauczycieli BC.
- Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie pedagogiki.
- Doświadczenie w nauczaniu uczniów ELL na poziomie szkoły średniej lub na studiach będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość i doświadczenie w ramach Programu Dyplomów IB będzie atutem.
- Znajomość pracy w środowisku zorientowanym na dociekanie i uwzględniająca strategie nauczania XXI wieku.
- Silne praktyki oceniania, które odzwierciedlają wiele sposobów uczenia się.
- Zademonstrowano wykorzystanie technologii w celu usprawnienia nauczania i uczenia się.
- Wykazano zaangażowanie na rzecz różnorodności i włączenia społecznego oraz zrozumienie tego, w jaki sposób dziewczęta uczą się najlepiej.
- Z pasją pomagasz uczniom w odkrywaniu nauk fizycznych i umieszczaniu teorii naukowych w kontekście poprzez praktyczne zajęcia edukacyjne, które mają zastosowania w świecie rzeczywistym.
- Zna różne strategie nauczania dostosowane do indywidualnych potrzeb dziewcząt.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne w pracy z kolegami i rodzicami.
- Umiejętność harmonijnej i współpracy w zespole, angażowania się w dialog na temat praktyk edukacyjnych z rówieśnikami.
- Chęć uczestniczenia w ogólnoszkolnych możliwościach rozwoju zawodowego i uczestniczenia w zebraniach całej kadry szkolnej.
- Niezbędna jest chęć zaangażowania się w szeroką gamę zajęć szkolnych w klasie i poza nią.
- Aktywnie wspiera wizję, misję i wartości Szkoły Św. Małgorzaty.
Cenne korzyści Kariera w St. Margaret's School umożliwi Ci bycie częścią oddanego zespołu profesjonalistów w dynamicznym i satysfakcjonującym środowisku edukacyjnym. Stanowisko to znajduje się na terenie kampusu szkolnego, z dostępem do szybkiego transportu, siłownią i innymi udogodnieniami.
Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie pakietu aplikacyjnego zawierającego list motywacyjny, życiorys i referencje zawodowe, podając w temacie wiadomości e-mail wpis nr 2023077, do 5 listopada 2023 r. na adres:
Zasoby ludzkie Szkoła św. Małgorzaty
1080 Lucas Avenue
Wiktoria, pne V8X 3P7
E-mail: [email chroniony]
Jesteśmy tutaj aby pomóc.
Biurowe
Aleja Wiktorii 376 #200
Westmount, Quebec H3Z 1C3
godzin
MF: 9:00 - 17:00
SS: Po spotkaniu
Zadzwoń Do Nas
(438)-300-6190
(866)-300-9181
Aleja Wiktorii 376 #200
Westmount, QC Kanada, H3Z 1C3
- [email chroniony]
- 438.300.6190 | 866.300.9181
- WhatsApp | Telegram +1.514.970.8682
Szkoły i pedagodzy
- Zaktualizuj istniejący profil szkoły
- Zamów profil szkolny 3 STAR (bezpłatny)
- Zamów profil szkolny 5 STAR (płatny)
- Najczęściej zadawane pytania dotyczące profilu szkoły
- Możliwości kariery
- Oferty po zatrudnieniu
- Wirtualne wydarzenia na żywo dla szkół
- HR & Head Services
- Poproś o Media Kit
- Projektowanie stron internetowych / Marketing internetowy