Komunikacja Officer
Połączenia Komunikacja Officer jest kluczowym członkiem zespołu założycielskiego i stanowi integralną część kampanii kapitałowej Fundacji TFS o wartości 40 milionów dolarów.
Podlegając Menedżerowi ds. Komunikacji Rozwoju, Specjalista ds. Komunikacji jest odpowiedzialny za tworzenie angażujących treści związanych ze zbiórką pieniędzy, którymi można dzielić się z darczyńcami, absolwentami i rodzicami. Będą ściśle współpracować z personelem Fundacji oraz szkolnym zespołem ds. komunikacji i marketingu, aby pomóc w copywritingu, tworzeniu treści, fotoreportażu, wideografii, projektowaniu graficznym i montażu. Pomogą sprawić, że cała drukowana i cyfrowa komunikacja szkolna będzie wyglądać profesjonalnie, angażująco i spójnie z marką TFS. Wszystkie materiały komunikacyjne będą skupiać się na pozyskiwaniu funduszy, zaangażowaniu i zarządzaniu. Specjalista ds. komunikacji będzie odpowiedzialny za dopilnowanie, aby materiały pisemne i wizualne miały spójny wygląd i charakter profesjonalny, a jednocześnie były inspirujące i przekonujące.
Ponadto specjalista ds. komunikacji będzie ściśle współpracować z prezesem i dyrektorem wykonawczym Filantropii w zakresie wszystkich materiałów związanych z kampanią.
Specjalista ds. komunikacji pracuje w dynamicznym i interaktywnym środowisku szkolnym i będzie zanurzony w codziennym życiu szkoły w TFS, wykorzystując te interakcje do aktywnego poszukiwania skutecznych i interesujących historii i treści.
Główne obowiązki:
Planowanie komunikacji (10%)
- Współpracuj ze szkolnym zespołem ds. marketingu i komunikacji, aby współpracować przy inicjatywach komunikacyjnych w całej szkole.
- Ściśle współpracuj z Menedżerem ds. Komunikacji i Dyrektorem Operacyjnym w zakresie rocznych planów i harmonogramów komunikacji.
- Utrzymuj kalendarz treści zespołu ds. komunikacji.
Komunikacja pisemna i treść (50%)
- Napisz notatki i materiały do przemówień dla Prezydenta i ED of Advancement oraz Dyrektora szkoły na temat wszystkich spraw związanych z filantropią i realizacją kampanii.
- Napisz dobrze przygotowane materiały na temat zarządzania, które będą przekonujące i inspirujące, podkreślając wpływ dolarów darczyńców.
- Napisz spersonalizowane propozycje dla głównych darczyńców, dostosowane do zainteresowań i potrzeb poszczególnych darczyńców.
- Szukaj możliwości związanych z treściami w społeczności TFS i zapewniaj strategiczny wkład oraz kreatywne podejście, które można wykorzystać na wszystkich platformach.
- Napisz wiele fantastycznych historii TFS, aby podzielić się nimi z darczyńcami i absolwentami.
Projektowanie graficzne (15%)
- Twórz atrakcyjne wizualnie szablony, udoskonalając obecny wygląd dokumentów, w tym głównych propozycji prezentów, postów w mediach społecznościowych i magazynów absolwentów.
- Twórz koncepcje obrazów i szablonów graficznych i wizualnych dla różnych materiałów komunikacyjnych, w tym promocji wydarzeń, ofert i innych materiałów kampanii.
Media społecznościowe/cyfrowe (15%)
- Twórz treści w mediach społecznościowych, wykorzystując odpowiednie treści i platformy mediów społecznościowych, aby dotrzeć do absolwentów i darczyńców w oparciu o priorytety komunikacji.
- Stwórz i wykonaj ujednolicony i angażujący plan działania w zakresie mediów cyfrowych dla szkoły.
- Realizować komunikację cyfrową Fundacji, zapewniając integrację całej komunikacji na miejscu, w Internecie i na wielu platformach mediów społecznościowych.
- Rozwijaj silną świadomość obecnego krajobrazu mediów cyfrowych, a także zdolność i chęć poszukiwania pojawiających się trendów i narzędzi.
Wideo i fotografia (10%)
- Wspieraj zespół ds. komunikacji za pomocą efektownych zdjęć i filmów, które można wykorzystać w materiałach związanych z kampanią.
- Dokumentuj życie szkolne za pomocą zdjęć i filmów, sprawdzaj, sortuj i archiwizuj obrazy do bieżącego i przyszłego wykorzystania.
- Tworzenie cyfrowych treści wideo do wykorzystania w mediach społecznościowych i innych miejscach.
Szkoła może od czasu do czasu zmieniać te obowiązki i/lub przydzielać dodatkowe obowiązki i obowiązki, według własnego uznania.
Co oferujemy:
TFS to wyjątkowe miejsce pracy, a nasze oferty są hojne i konkurencyjne na rynku pod względem:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych oraz udział w planie RRSP lub OTPP
- Hojna polityka urlopowa i dodatkowy płatny czas wolny
- Stymulujące środowisko pracy
- Wiele możliwości rozwoju zawodowego
- Satysfakcjonującą karierę, w której możesz coś zmienić.
Kogo szukamy:
Rekrutujemy kandydatów, którzy wyznają wartości wyznawane przez TFS, takie jak uczciwość, rozeznanie, szacunek i zaangażowanie. Idealna osoba na to stanowisko będzie posiadać:
- Wykształcenie policealne, najlepiej w zakresie komunikacji, marketingu i projektowania.
- Ponad 5 lat różnorodnego doświadczenia w zadaniach pisemnych i wizualnych/graficznych, w tym propozycji, notatek ze spotkań darczyńców, raportowania na temat zarządzania, angażowania absolwentów i pisania kampanii, najlepiej zdobytego w organizacji charytatywnej z kampaniami i dużym doświadczeniem w zakresie prezentów/filantropii.
- Doświadczenie w instytucji edukacyjnej i zrozumienie cykliczności pracy w środowisku szkolnym oraz tego, co tworzy fascynującą historię, będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i wieloma zadaniami przy jednoczesnym zachowaniu dużej dbałości o szczegóły i dokładność.
- Znajomość i doświadczenie w obsłudze programów do projektowania (Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, Bridge, Dreamweaver).
- Wysoki poziom umiejętności fotografowania i filmowania lustrzanką.
- Doświadczenie w edycji wideo za pomocą Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro i/lub Adobe After Effects lub porównywalnego oprogramowania.
- Ma doskonałą biegłość w obsłudze aplikacji komputerowych (Microsoft Office, GSuite, Blackbaud lub podobnych programów).
- Pracowity, energiczny i otwarty na nowe wyzwania.
TFS przyjmuje zgłoszenia od ludności tubylczej, osób niepełnosprawnych, widocznych mniejszości, osób o wszystkich orientacjach seksualnych i tożsamościach płciowych oraz wszystkich innych osób posiadających umiejętności i wiedzę niezbędną do produktywnego angażowania się w różnorodne społeczności. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, prosimy o poinformowanie nas z wyprzedzeniem, a my będziemy współpracować z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby. TFS zobowiązuje się do zapewnienia zakwaterowania podczas całego procesu rekrutacji i selekcji.
Obowiązujące od roku szkolnego 2023–24 TFS zdecydowanie zaleca szczepienie przeciwko COVID-19 wszystkim członkom społeczności. Nowi pracownicy mogą, jeśli tak zdecydują, poinformować Dział Zasobów Ludzkich o swoim statusie szczepień w momencie rozpoczęcia zatrudnienia.
Aplikować, prześlij poufnie CV wraz z listem motywacyjnym, w którym określisz swoje zainteresowanie stanowiskiem i podkreślisz swoje odpowiednie doświadczenie. Preferowana metoda składania wniosków odbywa się online pod adresem https://searchsmartconnect.com/jobs/ by 8 grudnia 2023 r..
â € <
Jesteśmy tutaj aby pomóc.
Biurowe
Aleja Wiktorii 376 #200
Westmount, Quebec H3Z 1C3
godzin
MF: 9:00 - 17:00
SS: Po spotkaniu
Zadzwoń Do Nas
(438)-300-6190
(866)-300-9181
Aleja Wiktorii 376 #200
Westmount, QC Kanada, H3Z 1C3
- [email chroniony]
- 438.300.6190 | 866.300.9181
- WhatsApp | Telegram +1.514.970.8682
Szkoły i pedagodzy
- Zaktualizuj istniejący profil szkoły
- Zamów profil szkolny 3 STAR (bezpłatny)
- Zamów profil szkolny 5 STAR (płatny)
- Najczęściej zadawane pytania dotyczące profilu szkoły
- Możliwości kariery
- Oferty po zatrudnieniu
- Wirtualne wydarzenia na żywo dla szkół
- HR & Head Services
- Poproś o Media Kit
- Projektowanie stron internetowych / Marketing internetowy